嘉城集团始终根植红色文化，紧抓国家5A级景区、智慧化景区建设管理的契机，充分发挥南湖红色旅游资源优势，深挖红色产业发展增长点，不断探索红色旅游发展新路径，持续做强做优做大文旅板块，助推我市文旅产业高质量发展。一是强化景区氛围营造，立体式打造红色旅游标杆。不断加大红色景区基础建设与氛围营造，先后设立“红色旅游书屋”“红船南湖书院”“南湖·初心邮局”“南湖水上课堂”“南湖·初心讲堂”“南湖清风讲堂”“红船讲习所”“红船导游志愿岗”“嘉兴市党员志愿者服务基地”等红色教育阵地与服务平台，重点打造了新时代“重走一大路”红色旅游线路、南湖天地等文商旅项目，不断升级南湖红色旅游功能建设，立体式打造红色旅游标杆景区。二是深挖红色文化内涵，多维度推进研学文创纵深发展。着力塑造“秀水泱泱 红船启梦”品牌，开通红色旅游专列，打造新时代“重走一大路”沉浸式教学，策划推出“南湖清风行”“初心之旅”“十八岁成人仪式”“红船少年重走一大路”等系列红色精品线路和研学活动。同时大力发展南湖文创，形成了“红船礼赞”“南湖烟雨”“嘉禾风物”系列产品，进一步丰富了产品供给，多维度传承红色基因，弘扬红色文化。三是加强文旅团队建设，全方位培育景区专业管理人才。不断探索总结，在实践中创立了一套以训培养人才、以赛锻炼人才、以创激励人才的管理机制。两年来，争创了“全国红色旅游发展经典案例”“国家级文旅公共服务机构功能融合试点”“全国巾帼文明岗”“浙江省国际人文交流基地”等荣誉。期间“全国旅游系统劳模”“全国红色旅游五好讲解员”“浙江省担当作为好支书”“浙江省劳模”“嘉兴中心城市品质提升工作个人三等功”“国资系统优秀共产党员”“国企工匠”等一批优秀管理人才、专业人才不断涌现，为推动南湖文旅产业乃至全市文旅产业发展奠定了坚实的人才基础。