清心为治本，直道是身谋。近年来，市国投公司全面加强“清廉国投”建设，以打造“政治清明、权力清廉、人员清正、文化清新”的廉洁文化为目标，形成“2443”的工作体系，开展廉洁宣传教育“1+N”系列“廉行动”。

一是打造廉洁品牌，弘扬清风新气。出台《“清廉国投”建设实施意见》《关于加强廉洁宣传教育实施方案》等制度将“清”和“廉”的要求绘入公司发展蓝图、融入业务管理。创新打造“国投小清新”廉洁教育品牌，打造配套品牌VI设计，依托国投官微开设“国投小清新”专栏，结合国企易发多发问题和日常监督发现倾向性苗头性问题，解读纪法规定，剖析典型案例，发出廉洁提醒，以深入人心的“小清新”形象为市国投公司增添清风新气，目前已连载15期。

二是上好廉洁第一课，守牢底线和初心。积极引导新员工从“新”出发、向“廉”而生，开展新入职员工专题培训，为新入职员工上好“廉洁第一课”，要求新员工守初心、知敬畏、明底线，迈出进入国投的第一步，走好未来人生的每一步。邀请专家开展全面从严治党专题讲座，进一步落实管党治党责任，为公司健康发展分析形势、找准问题、开出“药方”。组织线上线下廉洁知识测试，全体干部职工“同题共答清廉卷”，时刻筑牢拒腐防变防线，在头脑风暴中实现廉洁思想固本培元。

三是谈心赠书筑廉企，警钟长鸣案为鉴。市国投公司坚持教育管理监督关口前移，防范年轻干部作风和腐败问题发生，对新提拔的中层干部进行任前廉洁谈话。同时，各级党组织开展常态化廉责谈话，增强党风廉政建设的责任意识和纪法意识，其中“一把手”开展面对面谈心谈话48人次。向12个支部赠送廉洁文化书籍，并精心印制政治清明、权力清廉、人员清正、文化清新“四清”目标书卡，要求“读廉书、知廉事、重廉行”。开展廉洁主题宣讲，分享嘉兴历代清廉人物故事中的清廉密码，传承泱泱秀水滋养下勤善和美、勇猛精进的清廉基因。用好身边事，警醒身边人，分层逐级组织召开国投系统案件警示教育大会，展播廉洁警示教育素材，提升员工廉洁自律意识，增强党员领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉。

下一步，市国投公司将继续坚持“严”的主基调不动摇，紧抓“实”的硬举措，打响“廉”的冲锋号，做深做实廉洁宣传教育，努力涵养风清气正的政治生态，让清风浸润心田，让廉洁成为习惯。