在2025年这个“十四五”规划收官、“十五五”规划谋篇布局，且全面深化改革、推动中国式现代化行稳致远的关键之年，嘉源集团党委积极响应时代号召，以高度的政治责任感，用改革精神与严的标准推进全面从严治党向纵深发展，为国资国企担当筑牢坚实保障。集团所属嘉源和达公司和嘉源康恒公司的党建案例从全省500多份案例中脱颖而出，成功入选由浙江日报报业集团主办的第七届“国企党建创新样本”，成为嘉源集团党建工作的亮眼名片。

嘉源和达公司：党建领航破局混改难题，以“三融三促”激活发展动能

嘉源和达公司以“党建领航破局混改难题，以‘三融三促’激活发展动能”的党建项目，在第28期“浙江党建”微信公众号展播。在混合所有制改革的复杂环境中，公司充分发挥党建引领作用，通过“党建与治理融合促协同、党建与创新融合促突破、党建与市场融合促发展”的“三融三促”路径，成功破解了混改过程中的诸多难题，实现了不同所有制之间的深度融合与协同发展，为企业发展注入了强大动力。这一创新实践不仅为混合所有制企业党建工作提供了宝贵经验，更彰显了嘉源和达公司在改革浪潮中勇立潮头的先锋精神。

嘉源康恒公司：红炉铸廉心  赋能混合所有制企业行稳致远

嘉源康恒公司凭借“红炉铸廉心 赋能混合所有制企业行稳致远”的清廉案例，在第16期“反腐前沿”微信公众号展播。公司以“红炉”为象征，将廉洁文化融入企业发展的每一个环节，通过构建廉洁教育体系、完善监督机制、强化廉洁风险防控等举措，营造了风清气正的企业生态。在廉洁文化的滋养下，嘉源康恒公司全体员工坚守廉洁底线，以清正廉洁的作风推动企业稳健发展，为混合所有制企业的廉洁建设树立了典范。